Job Analysis

Job Analysis

The Right Man on the Right Place at the Right Time merupakan motto yang sering digunakan berkaitan dengan penempatan sumber daya manusia (SDM). Salah satu unsur yang harus diketahui adalah unsur place terkait dengan perusahaan sebagai sebuah organisasi. Perusahaan adalah wadah tempat manusia bekerja. Tempat bekerja dalam konteks ini secara spesifik disebut sebagai jabatan. Analisis jabatan merupakan suatu aktivitas dalam manajemen sumber daya manusia untuk memperoleh gambaran menyeluruh dan lengkap mengenai suatu jabatan, kemudian mendokumentasikannya ke dalam format yang memudahkan dalam memahami secara akurat informasi tentang jabatan dalam organisasi.

TUJUAN PELATIHAN:

  1. Peserta dapat memahami fungsi dan manfaat analisa jabatan.
  2. Peserta dapat memahami dan mampu mengumpulkan informasi untuk analisa jabatan.
  3. Peserta dapat memahami dan mampu dalam penulisan uraian jabatan, dan spesifikasi jabatan.

TOPIK BAHASAN:

  1. Konsep dasar analisa jabatan.
  2. Pemanfaatan informasi hasil analisa jabatan.
  3. Tahapan dalam analisa jabatan.
  4. Metoda untuk mengumpulkan informasi analisa jabatan:
    1. Wawancara,
    2. Kuestioner,
    3. Observasi,
    4. Catatan Harian,
  5. Menuliskan uraian jabatan:
    1. Ringkasan Jabatan,
    2. Hubungan Kerja,
    3. Tugas dan tanggungjawab,
    4. Standart kinerja dan kondisi kerja.
  6. Menuliskan spesifikasi jabatan:
    1. Spesifikasi berdasarkan judgment,
    2. Spesifikasi berdasarkan analisis statistic.

KONTAK INFORMASI

Telpon. 022 – 721 0655
Seluler. 081 321 4555 01
Email. training@spinsinergi.com
Website. www.spinsinergi.co.id

Similar Articles

Training HRD Training HRD merupakan suatu cara yang dilakukan oleh pihak perusahaan guna menigkatkan kualitas SDM perusahaan tersebut. Sehingga nanti apa yang ditargetkan oleh perusahaan bisa dicapai dengan maksimal.
Training HRD Di Bali Training HRD Di Bali yang dilaksankan selama 2 hari. Berlokasi di hotel berbintang, dengan fasilitas 2x makan siang dan 4x coffebreak. Adapun untuk judul Training HRD Di
Training HRD 2019 Berikut adalah judul Training HRD Tahun 2019 yang telah dijadwalkan oleh SPIN Training Bandung Informasi Mengenai Training HRD 2019 Email. training@spinsinergi.com Telpon. 022 – 721 0655 seluler.
Analisis Jabatan ANALISIS JABATAN Pekerja atau karyawan yang memiliki produktivitas dan loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan merupakan dambaan setiap perusahaan. Produktivitas dan loyalitas yang tinggi sangat dipengaruhi oleh jabatan
Competency Assessment
Fast Track to be a Super ... Fast Track to be a Super Supervisor Apakah anda baru saja dipromosikan menjadi supervisor di perusahaan anda ? Apakah anda telah lama menjadi supervisor tetapi masih belum
Competency – Based ...
Program Persiapan Pensiun
Corporate Social Responsi... Corporate Social Responsibility (CSR) Program Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan investasi jangka panjang yang berguna untuk meminimalisasi risiko sosial, serta berfungsi sebagai sarana meningkatkan citra perusahaan di
Design & Evaluation ...
Strategic Performance Man...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *