Human Capital Return on Investment

Human Capital Return on Investment

Perkembangan teknologi yang sangat maju beberapa tahun belakangan inisudah “merambah” berbagai macam industri yang ada di dunia dan di Indonesia. Adanya perubahan pola industri ini memunculkan suatu ekonomi baru yaitu ”knowledge-based industries”. Pada industri yang berbasis pengetahuan, human capital adalah modal yang paling penting dari sumber daya lainnya, karena sumber daya ini merupakan biaya yang paling dominan dalam proses produksi perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan mengeluarkan biaya-biaya untuk pendidikan, pelatihan, pengobatan, dan lain sebagainya sebagai beberapa macam cara berinvestasi pada human capital.

Salah satu metode penilaian human capital yang berkembang belakangan ini adalah metode return of investment (ROI) of human capital. Salah satu dari metode perhitungannya adalah dengan mengukur kontribusi dari human capital terhadap pencapaian tujuan perusahaan; dalam hal ini terkait dengan tujuan perusahaan dalam aspek financial seperti biaya, pendapatan, value added, laba; dengan model pengukurannya yaitu Entreprise- level metrics.

KONTAK INFORMASI

Telpon. 022 – 721 0655
Seluler. 081 321 4555 01
Email. training@spinsinergi.com
Website. www.spinsinergi.co.id

Similar Articles

Training HRD Di Bali Training HRD Di Bali yang dilaksankan selama 2 hari. Berlokasi di hotel berbintang, dengan fasilitas 2x makan siang dan 4x coffebreak. Adapun untuk judul Training HRD Di
Training HRD 2019 Berikut adalah judul Training HRD Tahun 2019 yang telah dijadwalkan oleh SPIN Training Bandung Informasi Mengenai Training HRD 2019 Email. training@spinsinergi.com Telpon. 022 – 721 0655 seluler.
Training HRD Training HRD merupakan suatu cara yang dilakukan oleh pihak perusahaan guna menigkatkan kualitas SDM perusahaan tersebut. Sehingga nanti apa yang ditargetkan oleh perusahaan bisa dicapai dengan maksimal.
Human Capital Return on I... Human Capital Return on Investment Perkembangan teknologi yang sangat maju beberapa tahun belakangan inisudah “merambah” berbagai macam industri yang ada di dunia dan di Indonesia. Adanya perubahan
Penyelesaian Perselisihan... PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Pemerintah sudah memberlakukan peraturan perundangan dibidang ketengakerjaan yakni Undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.. Didalam Undang – undang No. 13 Tahun 2003
HR Metrics: Driving HR Su...
Strategic Performance Man...
Competency – Based ...
Competency Assessment
Effective Customer Relati... Effective Customer Relationship Management (CRM) Effective CRM Training ditujukan bagi para praktisi pemasaran yang hendak mengembangkan kompetensinya dalam membangun hubungan dengan pelanggan. Pelanggan adalah asset perusahaan yang
Work Load Analysis Work Load Analysis Beban kerja merupakan sejumlah output yang harus dihasilkan dalam periode waktu tertentu yang pada umumnya diukur berdasarkan besaran-besaran kuantitatif. Analisis beban kerja merupakan kajian
Teknik Survey Kepuasan Ka...
How to Develop and Implem...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *