Hukum Ketenagakerjaan

Hukum Ketenagakerjaan

Hukum Ketenagakerjaan yang mulanya disebut dengan hukum perburuhan, tidak saja menyangkut hubungan kerja antara pekerja dengan pengusaha, melainkan mengatur juga hubungan kerja seperti pra pekerja (sebelum bekerja) dan purna kerja (setelah bekerja). Tenaga kerja mempunyai peranan dan kedudukan yang sangat penting sebagai salah satu komponen pelaku untuk mencapai tujuan pembangunan itu. Guna mencapai tujuan pembangunan itu diperlukan adanya rencana terpadu dan terukur sesuai dengan misinya.

SASARAN PROGRAM :
Setelah mengikuti program ini para peserta dapat memahami, menginterpretasikan serta menerapkan hukum ketenagakerjaan dengan benar.

TOPIK BAHASAN :
Undang-undang, Peraturan Pemerintah, Peraturan Presiden, Keputusan Presiden, Peraturan Menteri, Keputusan Menteri, Keputusan Direktur Jenderal dan Peraturan-Peraturan lainnya serta revisi-revisinya yang berkenaan dengan ketenagakerjaan pada umumnya dan pada khususnya:

  1. Penerimaan dan Penempatan,
  2. Pelatihan dan Pengembangan,
  3. Penggajian, tunjangan-tunjangan dan fasilitas,
  4. Penilaian kinerja.
  5. Hubungan Industrial termasuk pemberian sanksi, penanganan perselisihan dan PHK.

KONTAK INFORMASI

Telpon. 022 – 721 0655
Seluler. 081 321 4555 01
Email. training@spinsinergi.com
Website. www.spinsinergi.co.id

Similar Articles

Handling Customer Complai... Handling Customer Complaint Customer adalah Raja. Setiap customer ingin mendapatkan kepuasan. Sebaliknya setiap perusahaan ingin mempertahankan customernya agar dapat menjadi customer yang loyal. Namun, keluhan / complaints
Fast Track to be a Super ... Fast Track to be a Super Supervisor Apakah anda baru saja dipromosikan menjadi supervisor di perusahaan anda ? Apakah anda telah lama menjadi supervisor tetapi masih belum
Competency – Based ...
Training of Trainer Training of Trainer Setiap Perusahaan atau Organisasi didirikan dan dirancang sedemikian rupa agar mampu memberikan hasil atau karya yang lebih baik guna dalam memanfaatkan sumber daya yang
Teknik Survey Kepuasan Ka...
Statistical Performance C...
Corporate Social Responsi... Corporate Social Responsibility (CSR) Program Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan investasi jangka panjang yang berguna untuk meminimalisasi risiko sosial, serta berfungsi sebagai sarana meningkatkan citra perusahaan di
Design & Evaluation ...
Implementasi ISO 260001: ...
How to Develop and Implem...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *