Fast Track to be a Super Manager

Fast Track to be a Super Manager

Apakah anda baru saja dipromosikan menjadi manajer di perusahaan anda ? Apakah anda telah lama menjadi manajer tetapi masih belum memahami sepenuhnya fungsi, peran, dan tanggung jawab anda ? Apakah anda ingin meningkatkan kecakapan anda sebagai manajer ? Apakah anda ingin menjadi manajer super yang disukai dan didukung oleh bawahan anda ? Apakah anda bertugas mempersiapkan, mendidik, dan mengembangkan para calon manajer ? Pelatihan ini adalah jawaban pasti untuk pertanyaan-pertanyaan tersbeut diatas. Pada saat ini menjadi seorang manajer adalah suatu tugas yang sangat menantang sekaligus menyeramkan. Mereka tidak hanya dituntut untuk menjalankan fungsi manajerial yaitu berperan sebagai kepanjangan tangan dari manajemen perusahaan (pimpinan puncak) tetapi juga harus mampu memimpin dan mengembangkan bawahannya untuk mencapai tujuan perusahaan. Untuk itulah anda perlu belajar dengan cepat dari riset bertahun-tahun lamanya tentang perilaku manajer yang sukses serta mengadopsi contoh-contoh kepemimpinan manajer di beragam organisasi dan perusahaan kelas dunia.

TOPIK BAHASAN :
Program pelatihan ini mencakup beragam topik krusial yang sangat diperlukan penguasaannya agar mampu menjadi manajer yang sukses, termasuk :

  1. Pemahaman ttg Peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan ketenagakerjaan.
  2. Menjadi Pemimpin dengan Memberikan Contoh
  3. Bagaimana Mempengaruhi Orang-Orang Di Sekitar Anda
  4. Membentuk dan Mengembangkan Tim Kerja Yang Solid
  5. Menyemaikan Pentingnya Hubungan Yang Benar Diantara Manajer dan Bawahannya.
  6. Tantangan dan Keuntungan Memimpin Mantan Rekan sekerja.
  7. Bagaimana Menguasai Kecakapan Mengkomunikasikan Hal-Hal Tidak Menyenangkan Tetapi Sangat Diperlukan

Dengan menguasai kecakapan-kecakapan diatas maka diharapkan pada akhir program pelatihan ini anda akan mampu membuat sebuah rencana aksi untuk anda terapkan kedalam aktivitas sehari-hari anda sebagai manajer.

KONTAK INFORMASI

Telpon. 022 – 721 0655
Seluler. 081 321 4555 01
Email. training@spinsinergi.com
Website. www.spinsinergi.co.id

Similar Articles

HR Management Based Compe... HR Management Based Competency Kompetensi berbasis sumber daya manusia (Competency Base Human Resource), merupakan Serangkaian keputusan untuk mengelola hubungan ketenagakerjaan (calon pegawai, pegawai & pensiunan) secara optimal
Program Persiapan Pensiun
Fast Track to be a Super... Fast Track to be a Super Manager Apakah anda baru saja dipromosikan menjadi manajer di perusahaan anda ? Apakah anda telah lama menjadi manajer tetapi masih belum
Competency Based Pay Competency Based Pay Dalam situasi bisnis yang serba tidak menentu, akan sangat berat jika perusahaan semata-mata mengandalkan pada biaya tetap, termasuk pada biaya tenaga kerjanya. Pembayaran berbasis
Job Analysis Job Analysis The Right Man on the Right Place at the Right Time merupakan motto yang sering digunakan berkaitan dengan penempatan sumber daya manusia (SDM). Salah satu
Work Load Analysis Work Load Analysis Beban kerja merupakan sejumlah output yang harus dihasilkan dalam periode waktu tertentu yang pada umumnya diukur berdasarkan besaran-besaran kuantitatif. Analisis beban kerja merupakan kajian
Corporate Social Responsi... Corporate Social Responsibility (CSR) Program Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan investasi jangka panjang yang berguna untuk meminimalisasi risiko sosial, serta berfungsi sebagai sarana meningkatkan citra perusahaan di
Human Capital Management Human Capital Management TUJUAN PELATIHAN: Membangun dan mengembangkan Human Capital Management dalam organisasinya. Dapat memahami pengukuran dalam Human Capital Management. TOPIK BAHASAN: Human Capital Management Overview. Human
Strategic Performance Man...
Design & Evaluation ...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *