Welcome
image

SPIN Training & Consulting

022-7210655


www.spinsinergi.com
www.spinsinergi.co.id

Graha Kadin Bandung
Jln.Talaga Bodas No 31 Bandung

email : training@spinsinergi.com
Phone : 022-7210655
Fax : 022-7103798
HP: 0813 2117 0714 (Kurniawan HIdayat)
HP: 0813 2145 5501 (Ganjar)

image

 

image

Training Competency BASED RECRUITMENT & SELECTION

image

 

PENDAHULUAN
Untuk menjamin bahwa setiap orang yang diterima di perusahaan adalah orang yang tepat, maka perusahaan perlu untuk mengembangkan proses recruitment dan seleksi yang benar-benar mampu mendapatkan calon karyawan yang sesuai. Recruitment berfokus pada bagaimana menjaring calon karyawan potensial untuk mau mendaftar di perusahaan kita, sedangkan seleksi akan membahas berbagai metode yang dapat digunakan untuk memetakan secara tepat antara kompetensi yang dimiliki oleh calon karyawan dengan jenis pekerjaan yang ada di perusahaan. Perusahaan tentu akan merugi baik secara waktu, finansial, kesempatan, reputasi apabila ia keliru dalam mengajak, memilih dan menempatkan calon karyawan di perusahaan. Oleh sebab itulah perusahaan perlu untuk mengetahui bagaimana teknik yang tepat dan lebih maju untuk mendapatkan karyawan (SDM) yang mampu memajukan bisnis perusahaan.

TOPIK BAHASAN :
  1. Ruang lingkup recruitment dan seleksi dalam perusahaan
  2. Kesalahan-kesalahan dalam melakukan proses recruitment dan seleksi
  3. Analisis kualifikasi jabatan (job analysis)
  4. Mengukur kompetensi, sikap, pandangan dan kesungguhan calon karyawan
  5. Mengapa kompetensi menjadi penting dalam seleksi karyawan?
  6. Metode analisis berbagai hasil seleksi
  7. Penyusunan laporan akhir proses recruitment dan seleksi
  8. Studi kasus

INFORMASI :

Pelatihan : (Ganjar)

022 – 721-0655

081-321-4555-01 | TSEL

=================

Konsultasi : (Kurniawan)

081-321-1707-14 | TSEL

0857-222-004-82 | ISAT

=================

Kalibrasi: (Harry)

022 – 7103798

0838-21-393959 | XL















Copyright © 2018 spin sinergi · All Rights Reserved



Powered By sitekno